Kommunikationstraining ist das effektivste Werkzeug, um die Zusammenarbeit und Produktivität in Ihrem Unternehmen nachhaltig zu verbessern. Ob in Meetings, beim Klären von Konflikten oder im täglichen Miteinander – wer klar und wertschätzend kommuniziert, spart Zeit und Nerven. In unserem praxisnahen Seminar lernen Fach- und Führungskräfte sowie ganze Teams, wie sie ihre Gesprächsführung gezielt optimieren und Missverständnisse von vornherein vermeiden.
Geleitet werden die Trainings von unserem Experten Simon Schelkshorn. Mit seiner langjährigen Erfahrung aus der Praxis zeigt er Ihnen keine graue Theorie, sondern direkt anwendbare Methoden und Kommunikationsmodelle, die Sie schon am nächsten Arbeitstag erfolgreich einsetzen können. Wir passen die Inhalte individuell an die Herausforderungen Ihres Unternehmens an – für eine Feedbackkultur, die motiviert und verbindet.
Ihr Training, Ihr Ort: Inhouse oder Off-Site in ganz Österreich
Damit ein Training nachhaltig wirkt, muss das Umfeld stimmen. Deshalb richten wir uns bei der Wahl der Location ganz nach Ihren Bedürfnissen. Ausgehend von unserem Standort in Wien bieten wir unsere Kommunikationstrainings österreichweit an – auch bei Ihnen in Graz, Linz oder in der direkten Umgebung Ihres Firmenstandorts.
Sie haben die Wahl aus zwei bewährten Formaten:
- Inhouse-Training:
Effizient und direkt bei Ihnen vor Ort. Wir kommen in Ihr Unternehmen, sodass Ihr Team ohne Reiseaufwand in gewohnter Umgebung an seinen Kommunikationsfähigkeiten arbeiten kann. - Off-Site an neutralen Orten:
Oft hilft ein Tapetenwechsel, um festgefahrene Muster aufzubrechen. Wenn Sie Ihr Team aus dem stressigen Arbeitsalltag herausholen, fallen Hierarchiemasken leichter und der Fokus liegt zu 100 % auf der Teamentwicklung. Gerne organisieren wir das Training in inspirierenden, externen Räumlichkeiten.
Unsere Schwerpunkte: Das lernen Sie im Kommunikationstraining
Theorie ist wichtig, aber die Umsetzung im Arbeitsalltag ist entscheidend. Deshalb verzichten wir bei Teamimpuls auf starre Lehrpläne und passen unsere Module an Ihre konkreten Ziele an.
Zu den zentralen Inhalten unserer Trainings gehören:
- Grundlagen und Gesetzmäßigkeiten der Kommunikation:
Verstehen Sie, wie Kommunikation wirklich funktioniert (Sender-Empfänger-Prinzip) und warum Nachrichten oft anders ankommen als gemeint. - Kommunikationsmodelle in der Praxis:
Wir geben Ihnen einen anwendbaren Überblick über bewährte Stile und Modelle (wie z.B. nach Schulz von Thun), damit Sie in jeder Situation souverän reagieren. - Professionelles Mitarbeiterfeedback:
Lernen Sie, wie Sie konstruktive Kritik üben und eine Feedbackkultur etablieren, die Wertschätzung ausdrückt und gleichzeitig Leistung fördert. - Wahrnehmung und Wirkung:
Entdecken Sie, wie Körpersprache, Stimme und Wortwahl Ihre Botschaft beeinflussen und wie Sie authentisch überzeugen. - Selbstbild vs. Fremdbild:
Erkennen Sie eigene blinde Flecken durch gezielte Selbstreflexion und schärfen Sie Ihr Bewusstsein für die Bedürfnisse Ihrer Gesprächspartner. - Persolog DISG Persönlichkeitsprofil (Auf Wunsch):
Dieses wissenschaftlich fundierte Modell hilft Ihnen, die verschiedenen Verhaltenstypen in Ihrem Team zu entschlüsseln. So lernen Sie, Ihre Kommunikation exakt auf Ihr Gegenüber abzustimmen – ein echter Gamechanger für die Führungskompetenz und den Teamgeist!
Für wen ist dieses Kommunikationstraining geeignet?
Egal, ob Ihr Team neu zusammengewürfelt ist oder schon seit Jahren zusammenarbeitet – klare Kommunikation ist der Hebel für eine erfolgreiche Unternehmenskultur. Unser Training richtet sich gezielt an:
- Führungskräfte & TeamleiterInnen:
Die souverän delegieren, motivieren und auch schwierige Mitarbeitergespräche konstruktiv führen wollen. Beachten Sie hierzu auch unsere Seminare für Führungskräfte. - Bestehende & neue Teams:
Die Reibungsverluste minimieren, die Zusammenarbeit stärken und eine wertschätzende Feedbackkultur etablieren möchten. - Fachkräfte & ProjektleiterInnen:
Die an Schnittstellen arbeiten und darauf angewiesen sind, dass ihre Botschaften klar und unmissverständlich ankommen.
Häufig gestellte Fragen (FAQ) zum Kommunikationstraining
- Wie lange dauert ein Kommunikationstraining?
In der Regel empfehlen wir für einen nachhaltigen Effekt 1 bis 2 intensive Trainingstage. Bei Bedarf bieten wir aber auch kompakte Halbtages-Workshops oder begleitende Follow-up-Termine an. - Für wie viele Teilnehmer ist das Seminar ausgelegt?
Wir bieten unser Kommunikationstraining sowohl als intensives Einzelgespräch (z. B. für Führungskräfte) als auch für Gruppen an. Für Team-Seminare ist eine Größe von bis zu 12 Personen optimal, um eine hohe Interaktion und persönliches Feedback zu garantieren. Je nach individueller Vereinbarung und Ihren Zielen passen wir die Teilnehmerzahl und das Konzept aber gerne flexibel an. - Kommen Sie für Inhouse-Trainings wirklich in ganz Österreich zu uns
Ja! Unser Sitz ist in Wien, aber wir sind regelmäßig in Graz, Linz, Salzburg und allen anderen Bundesländern für unsere Kunden im Einsatz.
Bereit für eine klare Kommunikation in Ihrem Team?
Lassen Sie uns herausfinden, wie wir Ihre Gesprächsführung gemeinsam auf das nächste Level heben können. Jetzt kostenloses Erstgespräch vereinbaren!
